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践行“三严三实”,整治“为官不为”,推动移民工作再上新台阶
时间:2015-12-16来源:

“‘三严三实’专题教育主题征文”

      习近平总书记多次强调,党员、干部特别是领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,深刻阐明了共产党人最基本的政治品格和做人准则,是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。开展“三严三实”专题教育,整治“为官不为”,进一步深化作风建设,是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,是推进大方“科学发展、跨越赶超、同步小康”的重要契机,对于进一步增强移民局党组织的创造力凝聚力战斗力,推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法行政、全面从严治党具有十分重要的意义。

       一、我们要以“三严三实”为依据,深刻领会其内涵

  在今年两会期间,习总书记提出了“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,丰富了新情况新问题新形势下党要管党、从严治党的思想内涵。

        “三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的新要求。“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点,要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点,要突出实、防止虚。“严以修身”,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。“严以用权”,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。“严以律己”,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。“谋事要实”,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。“创业要实”,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。“做人要实”,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。“三严”和“三实”是相辅相成,相互促进的。“三严”是内在要求,是主观世界的改造,有了“三严”,“三实”就有了基础。只有严以修身、严以用权、严以律己,时刻牢记党的宗旨,时时处处严格要求自己,才能经得起形形色色的诱惑,真正做到为民、务实、清廉。而“三实”是行为取向,是客观世界的改造,有了“三实”,“三严”的实际价值才得以体现。只有谋事要实、创业要实、做人要实,才能在社会发展中脚踏实地,不断提高自己,敢于担当责任。

        只要我们从严上要求,向实处着力,把“三严三实”内化于心、外化于行,就能使清风正气积聚起来,使党员干部的精气神昂扬起来,就能以硬的作风推动党的事业不断发展。

        二、开展“三严三实”专题教育,整治“为官不为”在我局主要表现在:

       (一)极少数干部理想信念动摇。思想保守僵化,只当“评论家”,不做“实干家”;对移民政策认识不深、研究不透,只见困难、不求破解,缺乏发展自信和跨越自信。

       (二)极少数干部群众观念淡薄。忽视群众利益、漠视群众疾苦,对群众感情不深,摆不正同群众的关系;服务意识不强,服务态度差,接待接访群众语气生硬、漫不经心;工作方法简单,习惯于通不通三分钟、再不通龙卷风;不尊重群众,不听取群众意见,喜欢给群众作主。

       (三)极少数干部精神状态不佳。精神萎靡不振,当“泥菩萨”、“稻草人”,整天怨天尤人,强调客观困难,忽视主观改造;事业心不强,工作不思进取,得过且过,拼劲和闯劲不足;不敢争比,不敢直面矛盾,缺乏进取意识、机遇意识,责任意识,工作敷衍了事。

      (四)极少数干部法纪意识不强。组织观念淡薄,纪律松弛、有令不行、有禁不止、我行我素;上班时间玩手机、玩游戏等,做与工作无关的事情。

      (五)素质能力不够。习惯于“吃老本”,不学习新知识、新理论、新技能,不适应新形势新任务新要求;对上级精神吃不透,对形势任务不熟悉,找不到工作方向,找不到工作切入点;工作方法不得要领,老办法不管用,新办法不会用,面对工作难题束手无策。

      (六)极少数干部标准要求不高。工作安于现状,不思进取,看摊子、守位置;工作推着干、看着干,不求过得硬、只求过得去;工作沉不下心、落实沉不下力,不见贤思齐,热衷于“应付”,不求有功,但求无过。

       (七)极少数干部落实执行不力。对上级决策部署阳奉阴违,搞上有政策、下有对策;不按时完成工作任务,工作情况不催不报、催了迟报;工作抓不住重点,工作事务“一团麻”,眉毛胡子一把抓,工作效率低下,质量不高。

       (八)极少数干部怕事不敢担当。工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲;工作怕担风险,畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失,打不开工作局面;关键时刻表态模糊、绕山绕水,不敢果断拍板,贻误问题处理。

       (九)极少数干部工作作风漂浮。习惯于在办公室听汇报、看材料,浮在上面多,深入基层少,热衷电话调度、遥控指挥;调研蜻蜓点水、走马观花,写调研报告不思考,东拼西凑,交差应付。

        (十)极少数干部相互推诿扯皮。工作推进效率低,时效观念差,该办的事不办或者拖着办;各吹各号,各弹各调,有利的事争着管,无利的事无人管;对一些涉及面广、解决难度大的问题“绕道走”,工作“耍滑头”,办事“踢皮球”,能推则推,能拖就拖。

          三、践行三严三实,整治“为官不为”改进措施

         为此我局下步力争通过专题学习、研讨和作风整治,推动党员干部把“三严三实”作为修身用权律己的基本遵循、谋事创业做人的行为准则,切实把从严从实的意识强起来、从严从实的风气树起来、从严从实的规矩立起来,认真查摆“不严不实”问题,盯紧“僵庸懒浮散”,着力整治“为官不为”十个方面的突出问题。具体做法:

       (一)以身作则,为群众办好事实事。坚定一个信念,就是要坚定听党的话,跟党走。以文朝荣为榜样,打消“船到码头车到站”的那种想法和“见好就收”的那种心态。随时随地以习总书记讲的合格党员标准要求自家,坚持艰苦奋斗的精神,切切实实把上级交办的工作和老百姓的需求落到实处。要从群众反映的每一件小事做起、重视群众身边的大小事,对能及时办的坚决不拖,对不能及时办的要保持好沟通和联络,不能让群众感到受冷落。

    (二)深入学习,提高工作水平,提高个人素质,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界。认真学习党的党章、党的纲领、国家方针政策,认真学习做好新形势下群众工作的理论知识,不断增强工作能力。

    (三)结合四下基层活动的开展,深入到移民群众中去调研,善于听取群众意见,全面抓好工作落实。制定干部深入基层调研群众意见工作制度,带头做好入户调查,听取大家的意见建议,集中群众智慧谋划发展思路。以群众所想、所思、所盼作为工作的出发点,帮助群众解决实际困难,踏踏实实干事,努力实现库区、移民安置区及生态移民区经济社会跨越发展。

       (四)严格执行纪律,扭转不良作风。要有哪种不干就不干,要干就要干出名堂的精神。要通过批评和自我批评,把这句话捡回来,扭转不良作风。严格执行纪律,牢记权为民所用、利为民所谋,不把职权当特权、不用公权换私利,带头遵守廉洁从政各项规定,自觉做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”;践行“三实”,就是要求我们必须出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,低调务实、埋头苦干,勇于负责、敢于担当,稳扎稳打推进各项工作。

       当前,我们正在开展党的作风建设,深入推进党的群众路线教育实践活动,“三严三实”的提出,既体现了中央从严治党、切实为民的决心,又为我们广大的党员干部如何正确践行群众路线,树立了标尺,找到了症结,指明了方向,明确了目标。这既是各级党员干部修身正性的基本准则,也是各级党员干部干事创业的根本原则。

       作为一名移民党员干部务必要认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,自觉践行“三严三实”,内化于心外践于行,深入推进作风建设,低调务实、埋头苦干,推动移民工作再上新台阶,为移民库区安置区及生态移民区经济社会发展作出更大贡献!

 

2015年12月13日